Frauen verdienen in Österreich im Schnitt weniger als Männer. Mehr Transparenz bei Gehältern könnte helfen, ungerechtfertigte Unterschiede aufzudecken und das Einkommen von Frauen zu erhöhen.

2024 verdienten Männer in Österreich durchschnittlich 29,40 Euro brutto pro Stunde, Frauen nur 25,10 Euro. Laut einer Berechnung des Momentum Instituts könnten Frauen zusammen rund 1,3 Milliarden Euro brutto pro Jahr zusätzlich verdienen, wenn sich die Lohnlücke durch mehr Transparenz um zehn Prozent verringert. Bei einer Verringerung um 20 Prozent wären es bis zu 2,7 Milliarden Euro.

Die EU will mit neuen Regeln für mehr Durchblick bei Gehältern sorgen. Österreich hätte diese bis 7. Juni 2026 in nationales Recht umsetzen müssen, hat die Frist aber versäumt. Die Richtlinie sieht unter anderem vor, dass Bewerber*innen Informationen zum vorgesehenen Einstiegsgehalt bekommen und Beschäftigte erfahren können, wie ihr Gehalt im Vergleich zu jenem von Kolleginnen und Kollegen mit gleicher oder gleichwertiger Arbeit ausfällt. Welche Rechte in Österreich bereits geltend gemacht werden können, hängt von den Voraussetzungen ab, so die Arbeiterkammer.